En aquest apartat destaquem solucions que ja hem engegat i que considerem que han funcionat amb èxit.
La nostra base pedagògica ens permet redactar documents didàctics amens i amb un alt grau d’aprenentatge, hem escrit llibres, manuals d’autoaprenentatge, programacions didàctiques i hem creat materials digitals com scorms, jocs online i apps.
Projectes:
Proposem un disseny participatiu, dirigit per un grup de treball intern que lideri el procés, i que garanteixi que el diccionari competencial i tot el sistema de gestió de persones recull la idiosincrasia de l’organització. A més, el treball participatiu facilita la gestió del canvi i l’éxit de la implantació del nou sistema.
T’acompanyem en el desenvolupament de la teva organització, especialment davant reptes organizatius com reorganitzacions, fusions, mitjançant la realització d’un diagnòstic organitzatiu previ i la propuesta d’un pla d’acció que impulsi els canvis necessaris.
El consultor/a elabora un Pla d’acció. El consultor/a proposa a la Direcció un pla per a la resolució dels problemes detectats i per a la millora organitzativa en general, en base a les conclusiones del diagnòstic previ.
Segueix-nos en